C. Yara Viridiana Amaro Rosales

a) Representar oficial y jurídicamente a la sección Sindical de su Jurisdicción y al comité Ejecutivo Seccional, con personalidad jurídica y legal para ejercerla ante las autoridades públicas, instituciones privadas, organizaciones civiles y ante quienes corresponda: entablar demandas a nombre del sindicato en su sección, autorizar y promover documentos de crédito y cobranzas y los movimientos financieros de la sección.

b) Presidir los plenos y reuniones del comité ejecutivo seccional y coordinar los trabajos que este realiza en beneficio de los agremiados.

c) Firmar los asuntos correspondientes a cada secretaria del comité ejecutivo seccional con el titular de la misma

d) Instruir al secretario de asuntos legales sobre los trabajos que deba desarrollar en la materia, así como recibir de esta información sobre el avance de los mismos

e) Administrar las oficinas de la sección sindical

f) Autorizar con su firma los documentos de pago, documentos de cobro y los estados financieros que elabore el secretario de Finanzas del comité ejecutivo Seccional.

g) Turnar a los secretarios del ramo los asuntos que le competen y autorizar, junto con el secretario correspondiente, los nombramientos que haya hecho el comité ejecutivo seccional para integrar las comisiones de trabajo necesarias.

h) Convocar a las asambleas Seccionales Ordinarias y Extraordinarias, firmando las Convocatorias respectivas junto con el secretario de Organización.

i) Las demás que le confieran los Estatutos

C. Isaac Contreras Gambino 

a) conocer los problemas y conflictos de los miembros de su sección sindical y hacer el planteamiento de ellos ante el resto del comité ejecutivo seccional, proponiendo siempre las mejores soluciones en favor de los miembros del sindicato.

b) Expedir los trámites necesarios para la mejor y más pronta solución de los problemas planteados por los miembros del sindicato.

c) Vigilar debidamente el desarrollo de todos de todos los asuntos a él confiados, así como la solución que se les haya dado e informar oportunamente al comité ejecutivo seccional, al secretario general y a la asamblea cuando lo solicite.

d) Vigilar y denunciar ante los órganos de gobierno del Sindicato que corresponda los actos de las Autoridades cuando estos sean lesivos a los intereses del Sindicato o de cualquiera de sus miembros en lo individual.

e) Firmar conjuntamente con el Secretario General la correspondencia y los documentos relativos a los asuntos de su competencia.

f) Instruir en su trabajo a los Sub-secretarios del ramo y vigilar que actúen correctamente en beneficio de los miembros del Sindicato en su Sección.

g) Las demás que le confieren los Estatutos.

C. Nancy Danalee Zavala de la Cruz 

 a) Elaborar una estadística detallada y llevar registro exacto de los miembros del Sindicato en la Sección correspondiente.

b) Intervenir en la Organización de actos en los cuales debe tener participación en el Sindicato.

c) Elaborar y firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional las convocatorias para las Asambleas Seccionales Ordinarias y Extraordinarias.

d) Firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional los nombramientos de los miembros en las comisiones de trabajo necesarias.

e) Las demás que le confieren los Estatutos.

 

 C. Karla Karina González Mariscal

a) levantar las actas de las reuniones del comité Ejecutivo Seccional, redactar los acuerdos allí tomados y turnarlos a los secretarios correspondientes.

b) Recibir la correspondencia de la Sección, dar cuenta de ella al secretario general y Turnarla a la secretaria que corresponda.

c) Levantar actas de las Asambleas Seccionales Ordinarias y Extraordinarias y turnar los acuerdos que allí se tomen a las secretarias que correspondan.

d) firmar juntamente con el secretario general del Comité ejecutivo Seccional, los documentos y correspondencia de su secretaria.

e) las demás que le confieren los Estatutos

 

C. Griselda Manjarrez Valenzuela

a) Promover lo necesario para el Financiamiento de los trabajos del Sindicato en la Sección correspondiente.

b) Estar pendiente de que los descuentos que se apliquen a los miembros del Sindicato en la Sección correspondiente sean precisamente los previstos en la ley del Servicio Civil o los acordados por las Asambleas o los establecidos en los estatutos

c) Elaborar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo seccional el presupuesto de egresos de la Sección Sindical y presentarlo para su aprobación a la asamblea general durante el mes de marzo de cada año.

d) Elaborar los informes económicos e informar a las Asambleas Seccionales del movimiento de fondos habido, cuando se le requiera.

e) Autorizar juntamente con el secretario general del Comité Ejecutivo Seccional la correspondencia de su secretaria.

f) Todo pago que autorice el secretario de Finanzas, deberá ajustarse estrictamente a las estipulaciones del presupuesto respectivo.

g) Las demás que le confieren estos Estatutos.

 

 

 

 

 

 

 

C. Blanca Esthela González Mariscal.

 a) Solicitar a la secretaria de Finanzas, de Patrimonio Sindical y a los demás organismos sindicales que manejen bienes del Sindicato en las Secciones respectivas, que presenten estados financieros y los registros contables de sus administraciones.

b) Revisar de conformidad con los principios contables generalmente aceptados la documentación presentada, verificar el manejo correcto de los bienes y emitir un dictamen de acuerdo con los Subsecretarios del ramo.

c) Verificar que se lleven a cabo los acuerdos económicos de las Asambleas.

d) Someter a consideración de la Asamblea Ordinaria de la Sección correspondiente, para su aprobación o rechazo, el dictamen resultante de la revisión efectuada a los informes financieros de los organismos sindicales.

e) Firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional, la correspondencia de su competencia.

f) Las demás que le confieren los Estatutos.

a) Solicitar a la secretaria de Finanzas, de Patrimonio Sindical y a los demás organismos sindicales que manejen bienes del Sindicato en las Secciones respectivas, que presenten estados financieros y los registros contables de sus administraciones.

b) Revisar de conformidad con los principios contables generalmente aceptados la documentación presentada, verificar el manejo correcto de los bienes y emitir un dictamen de acuerdo con los Sub-secretarios del ramo.

c) Verificar que se lleven a cabo los acuerdos económicos de las Asambleas.

d) Someter a consideración de la Asamblea Ordinaria de la Sección correspondiente, para su aprobación o rechazo, el dictamen resultante de la revisión efectuada a los informes financieros de los organismos sindicales.

e) Firmar junto con el secretario general del Comité Ejecutivo Seccional, la correspondencia de su competencia.

f) Las demás que le confieren los Estatutos.

C. Rene Toribio Arredondo López. 

a) Promover lo necesario para elevar el ahorro sindical en la Sección.

b) Vigilar de común acuerdo con los Sub-Secretarios del ramo, que se lleve una sana administración de los ahorros sindicales, bajo los reglamentos internos que existan o por las disposiciones expresas de la Asamblea correspondiente.

c) Elaborar y presentar informes financieros y administrativos al Secretario General y a la Asamblea cuando así se requiera.

d) Autorizar junto con el Secretario General Seccional los documentos de ingresos y egresos que se generen en la administración del ahorro sindical seccional.

e) Firmar junto con el Secretario General Seccional la correspondencia de la Secretaria.

f) Las demás que le confieren los Estatutos.

 

 

C. Soraya Lucero Maldonado.

 a) Llevar inventarios de los Bienes Muebles e Inmuebles Propiedad del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado Municipio e Instituciones Descentralizadas de Baja California y cuya custodia tiene el Comité Ejecutivo Seccional.

b) Elaborar Registro, control de vacaciones y permisos del personal al servicio del Comité Ejecutivo Seccional.

c) Llevar control de la correspondencia enviada y recibida.

d) Firmar junto con el secretario general la correspondencia de su secretaria.

e) las demás que le confieren los estatutos.

 

 

 

 

 

 

 

Lic. 

 

 

a) Interponer todos los recursos legales necesarios en los conflictos que afronte su Sección Sindical en conjunto a instrucción del secretario general Seccional.

b) Elaborar los documentos necesarios para la defensa de los trabajadores cuando se trate de problemas en los que se debe intervenir el Tribunal de Arbitraje del Estado, por conducto del Comité Ejecutivo Seccional.

c) Informar al secretario general Seccional de los trabajos que esté desarrollando.

d) Interponer en acuerdo con el secretario general, los recursos legales suficientes y necesarios para la defensa de los intereses del sindicato.

e) Acordar con el secretario general las estrategias a seguir en los juicios en que intervenga.

f) Firmar junto con el secretario general la correspondencia de la secretaria.

g) Las demás que le confieren los Estatutos.

 

C. Alma Teresa García Camacho.

a) Los movimientos escalafonarios y las recategorizaciones de los miembros del sindicato en todas las áreas de trabajo.

b) Elaborar las listas de compañeros que deben ser ascendidos a mejores niveles salariales, procurando en todo momento respetar la antigüedad o el desempeño de funciones de todos los trabajadores sindicalizados en el área de trabajo respectiva.

c) Llevar un padrón de miembros del sindicato donde se asiente la antigüedad y el nivel salarial.

d) Informar al Secretario General e instruir y coordinar los trabajos de los Sub-Secretarios del ramo.

e) Firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional la correspondencia respectiva.

f) Las demás que le confieran los estatutos.

 

 

 

 

 

 

C. Salvador Jiménez Portillo 

a) Colaborar con el secretario de Previsión Social del Comité Ejecutivo Estatal para buscar el mejor funcionamiento del ISSSTECALI.

b) Llevar un registro detallado de todos los casos que le presenten los miembros del Sindicato e intervenir inmediatamente ante la delegación del ISSSTECALI que corresponda, para vigilar estrechamente que proporcione servicio médico asistencial en forma rápida, segura y efectiva.

c) Colaborar con el Comité Ejecutivo Estatal, a través del secretario general de su Sección en la promoción para la construcción de clínicas para los miembros del Sindicato y sus familiares.

d) Firmar junto con el secretario general del Comité Ejecutivo Seccional la documentación y correspondencia de su secretaria, así como instruir en su trabajo y vigilar que los Sub-secretarios del ramo actúen correctamente en beneficio de los miembros del Sindicato en su Sección.

e) Las demás que le confieren los estatutos.

 

C. Berenice Murillo Aréchiga.

 a) Formular y elaborar las relaciones de los miembros del Sindicato que reúnan los requisitos o estén próximos a reunirlos soliciten su pensión en cualesquier de sus formas.

b) Recabar toda la documentación oficial que se requiera para el trámite de la pensión y orientar a los compañeros respecto a los documentos personales que deben proporcionar para tal efecto.

c) Formular las relaciones de los miembros del Sindicato que necesiten Jubilarse después de haber llenado los requisitos que establece la Ley del ISSSTE e ISSSTECALI.

d) Realizar los trámites correspondientes ante ISSSTE o ISSSTECALI para que se otorgue la pensión o jubilación a los compañeros que la soliciten y que tengan derecho para ello.

e) Elaborar un registro de los asuntos de su competencia e informar de los mismos a la base y al Secretario General Cuando este lo requiera.

f) Vigilar celosamente el cumplimiento de la ley de pensiones y Jubilaciones y la aplicación de la misma en beneficio de los miembros del Sindicato.

g) Firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional la correspondencia de su secretaria.

h) las demás que le confieren los estatutos.

 

 

C. Martha Mireya Orozco Torres. 

 a) Atender las comisiones que el Comité Ejecutivo Seccional le confiera por conducto del secretario General para representar al Sindicato en los actos políticos en los que deba participar nuestra organización.

b) Promover lo necesario para elevar la conciencia sindical y la participación política del Sindicato y sus agremiados.

c) Firmar junto con el Secretario General la correspondencia de su secretaria.

d) las demás que le confieran los estatutos.

 

 

L.I. María de Lourdes Corona Rivero.

 a) Organizar u coordinar las promociones necesarias para conmemorar las fechas significativas del Sindicato.

b) promover y dirigir las festividades sociales de Nuestra Organización Sindical, así como apoyar los actos funerales de los miembros.

c) Colaborar con el Secretario de Organización del Comité Ejecutivo Seccional en la programación y desarrollo de los actos cívicos, sociales y sindicales en los que tengan participación los miembros del Sindicato.

d) Auxiliar a las secretarias que lo requieran en la organización de conferencias, exposiciones, visitas culturales a lugares históricos, de recreo o turísticos en beneficio de los miembros del Sindicato y sus familiares.

e) Firmar juntamente con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional, la documentación y correspondencia de su secretaria.

f) las demás que le confieran los estatutos.

 

 

C. Daniel Barona Aguilar.

  a) Promover lo necesario para impulsar la educación en todos sus niveles entre los miembros del Sindicato.

b) Promover los cursos de capacitación necesarios, y obtener becas de estudio ante las autoridades correspondientes, en todas y cada una de las áreas de trabajo donde laboren compañeros sindicalizados, en la búsqueda de la superación de los mismos.

c) Organizar actos de tipo cultural en los cuales tengan participación directa los miembros del Sindicato.

d) Firmar junto con el secretario general del Comité Ejecutivo Seccional, la correspondencia de su secretaria.

e) los demás que le confieran los Estatutos.

 

 

 

 

 

 

 

 

C. Félix Enrique Mercado Ramírez 

a) Proporcionar todo el auxilio necesario a los trabajadores miembros del Sindicato en la obtención de recursos para la adquisición de viviendas cómodas e higiénicas, así como paquetes de material para construcción.

b) Exigir a los organismos correspondientes el cumplimiento de programas tendientes a satisfacer la demanda de vivienda de los compañeros sindicalizados.

c) Auxiliar a los compañeros sindicalizados en la ampliación o reparación de sus viviendas.

d) Auxiliar a los compañeros que hayan adquirido vivienda en los tramites de introducción de servicios tales como agua, luz, drenaje, etc.

e) Firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional la correspondencia se su Secretaria.

f) las demás que le confieran los Estatutos.

 

 

C. Braulio Fernando Lomelí Avila.

a) Promover lo necesario para elevar la participación deportiva de los miembros del Sindicato en su Sección.

b) Atender las Comisiones que por conducto del Secretario General le confiera el Comité Ejecutivo Seccional, para representar y desarrollar los eventos deportivos en los que deba participar nuestra Organización Sindical.

c) Firmar junto con el Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional la correspondencia de su Secretaria.

d) las demás que le confieran los Estatutos.

 

 

 

C. Jeovany Rocha Galindo. 

Las funciones del Oficial Mayor estarán sujetas a las disposiciones emanadas del Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional.

 

 

 a) Atender las necesidades básicas, higiénicas-sanitarias, físicas y psicológicas, de niños/as. Favoreciendo el desarrollo físico, cognitivo, afectivo y social de los niños y niñas, dentro de un ambiente de respeto a sus derechos, de cordialidad, calidad y calidez.

b) Las demás que le confiera el secretario general.

 

 

 

Lic. Genaro López Sandoval.